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Estamos construindo a empresa e as suas aplicações para o longo prazo.

Tudo que desenvolvemos deve ter essa premissa em mente. Estamos construindo um conjunto duradouro de aplicações e essa ideia deve fazer parte de cada decisão e ação.

Somos uma empresa de infraestrutura que lida com dinheiro, que é um recurso essencial na vida das pessoas. Nossos fundamentos precisam ser sólidos para que possamos entregar valor para nossos clientes, não somente hoje mas também no futuro. Um erro que passa despercebido hoje pode levar a um arrependimento imprevisto.

Para corresponder à demanda de alta qualidade, nós investimos em qualidade de código fazendo disso uma prioridade e acoplamos isso nos nossos processos. Não gostamos de ser atrasados por dívidas técnicas e qualquer um no futuro deve ser capaz de entender decisões técnicas anteriores que foram tomadas para construir um serviço. Isso aumenta muito a produtividade de manutenção e evita a repetição de erros passados.

Aqui há algumas orientações sobre como agir para endossar esses valores:

Você é responsável não somente pelo o que você está fazendo mas também por todas as áreas que permeiam o produto no qual você está trabalhando. Isso lhe trará uma visão mais ampla das pessoas que serão afetadas pelo seu trabalho.

Você não está somente desenvolvendo software, você é parte de uma equipe que está construindo um produto. Desde a concepção da ideia até a operação e manutenção diária, é o SEU produto.

Nosso time foca em proporcionar mentoria técnica para capacitar pessoas a resolver os problemas mais complexos por meio de suas próprias decisões bem embasadas.

Na Hash nós trabalhamos sob o princípio de que a pessoa mais próxima de um determinado problema (e de suas consequências) é quem irá tomar as decisões finais.

Você pode fazer o que achar que é melhor para o produto que você está desenvolvendo.

Sua mentalidade deve sempre pensar sob a perspectiva do produto e do valor de negócio que está sendo entregue. Questione todos no time para entender o porquê e as propriedades do que estamos construindo. Tentamos escolher a melhor solução para os nossos produtos.

Descobrir o produto certo é uma tarefa que consome tempo, requer muita pesquisa, análise de dados e às vezes habilidades específicas. Mas quando o assunto é decidir como o produto vai tomar forma, sua voz não é menos importante do que a do gestor do produto. Ao invés de ter que lutar para ter a sua voz ouvida na hora de tomar decisões sobre o produto, é esperado que você fale e se envolva nesse processo.

Não fomos a primeira empresa nesse mercado, não temos todas as funcionalidades - ainda -, então precisamos ser a melhor. Acreditamos que a melhor forma de criar produtos excelentes é não customizar nossa solução para uma pessoa ou time, em vez disso, tentamos desenvolver funcionalidades que irão atender as necessidades de todos os clientes. Buscamos criar a melhor usabilidade para tornar nossa incrível tecnologia tangível para as pessoas.

Não estamos por si só na empresa e não sabemos todas as respostas. É importante ser humilde e compreender que reunir ideias e informações de outros nos levará a uma melhor resolução.

Há pessoas muito inteligentes e qualificadas em toda a empresa que são receptíveis e podem lhe dar sugestões e ideias a qualquer momento. Não usar esse recurso rico seria desperdício.

Entendemos que nem sempre nos sentimos confortáveis contatando pessoas que talvez não trabalham conosco diariamente, mas nós devemos fazer um esforço para fazer isso.

Na Hash, líderes não decidem como você deve fazer o seu trabalho, eles apenas dão conselhos baseados nos seus backgrounds e capacidades. É sua responsabilidade usá-los para ajuda ou direcionamento sempre que você achar pertinente. Também é sua responsabilidade ter tempo para esses momentos e estar aberto para receber ajuda

Acreditamos que a transparência é o centro da formação de confiança e de relações duradouras.

Trabalhar com pessoas abertas e confiáveis é um dos nossos maiores valores e nós precisamos expandir isso para todas as áreas. A comunicação aberta constrói confiança e, sem isso, nós não estaríamos onde estamos agora. Sempre tenha sinceridade com questões ou problemas, mesmo que individuais. A única má notícia é não ter nenhuma notícia.

Pessoas e comunicações provavelmente terão falhas, levando a insegurança para fazer sua voz ser ouvida. Ainda assim, encorajamos a fazer isso. Se você não gosta do que está vendo, você deve sinalizar e falar sobre isso.

As pessoas na empresa esperam que você se expresse primeiro ao invés de ir até você perguntar a respeito de uma situação.

Nós praticamos transparência através de:

Obrigado por ler e se importar com a nossa cultura. Se você gostaria de se juntar ao nosso time, veja as nossas oportunidades de emprego disponíveis!

Estamos sempre procurando por pessoas talentosas e criativas que nos ajudem a superar as barreiras do sistema financeiro do Brasil. Queremos apresentar soluções cada vez melhores para nossos clientes e estamos em uma missão para construir um time diverso. Nosso processo de recrutamento foi feito de forma que você sinta de perto como é interagir com o trabalho e as pessoas da Hash.

Você pode encontrar nossas oportunidades de trabalho na página abaixo ou diretamente na nossa página de vagas

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